Dalam upaya memperkuat Sistem Merit pada pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN), Pemerintah Kabupaten Padang Lawas Utara melaksanakan kegiatan Ekspose Manajemen Talenta di Kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN), Jakarta, Rabu (3/6/2026).

Kegiatan strategis ini dihadiri langsung oleh Bupati Padang Lawas Utara, H. Reski Basyah Harahap, S.STP., M.Si., yang didampingi oleh sejumlah pejabat daerah, di antaranya Asisten Administrasi Umum Eva Sartika Siregar, S.H., M.Kn., Plt. Kepala BKPSDM Andi Syahruddin Marpaung, S.Kom., M.M., serta Kepala Bagian Organisasi Sri Asmarini Wali, S.STP., M.Si.

Dari pihak BKN, acara ini disambut dan dihadiri oleh Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN Dr. Herman, M.Si., Direktur Pengembangan Talenta dan Karir ASN Dr. Samsul Hidayat, S.S., M.PSDM., Kepala Kantor Regional VI BKN Medan Dr. Janry H.U.P. Simanungkalit, S.Si., M.Si., beserta Tim Manajemen Talenta BKN Pusat, BKN Regional VI Medan, dan jajaran BKPSDM Kabupaten Padang Lawas Utara.

Dalam forum tersebut, tim dari Pemerintah Kabupaten Padang Lawas Utara memaparkan secara komprehensif mengenai progres dan perkembangan implementasi Manajemen Talenta di Lingkungan Pemerintah Daerahnya. Pemaparan ini bertujuan untuk mengukur sejauh mana kesiapan dan efektivitas pengelolaan SDM aparatur di Kabupaten Padang Lawas Utara.

Bupati Padang Lawas Utara, H. Reski Basyah Harahap dalam penyampaiannya menegaskan komitmen penuh pemerintah daerah dalam menerapkan sistem tata kelola ASN yang profesional melalui Penerapan manajemen Talenta.

“Ini merupakan langkah strategis kami untuk menempatkan ASN pada jabatan yang tepat dan berkesesuaian dengan prinsip sistem merit,” tegas Bupati.